3月4日，筆者在溫州市工會(huì)女職工委員會(huì)五屆四次委員（擴(kuò)大）會(huì)議上獲悉，德力西電氣工會(huì)女職工委員會(huì)被評(píng)為“浙江省基層工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位”。
       德力西人性化、科學(xué)化地關(guān)愛女性服務(wù)體系建設(shè)體現(xiàn)在企業(yè)文化的方方面面。無(wú)論是在工作上，還是生活上，德力西工會(huì)一直把女職工利益和需求放在心上，如設(shè)立了孕婦流水線、愛嬰哺乳室、施大姐熱線等。此外，公司還積極舉辦女性健康講座，關(guān)愛女性身心健康；組織暑假小候鳥計(jì)劃，讓女職工在暑假期間可以工作家庭兩不誤；開設(shè)女職工專欄，分享優(yōu)秀女職工的事跡等。
       公司充分尊重女性在當(dāng)今社會(huì)、企業(yè)、家庭中的價(jià)值，圍繞服務(wù)、關(guān)心女職工，開展工作，充分體現(xiàn)了企業(yè)的精神風(fēng)貌。