7月23日，溫州德力西集團(tuán)2019年上半年度工作會議召開，8家下屬公司以主營業(yè)務(wù)收入同比增長12.34%的業(yè)績，交出了一份可喜的“答卷”。德力西集團(tuán)總裁胡煜鐄、集團(tuán)執(zhí)行副總裁張永、集團(tuán)高級副總裁鄭元尉、集團(tuán)總裁助理馮冰瑩出席會議。

會上，溫州德力西各中心負(fù)責(zé)人及各企業(yè)負(fù)責(zé)人通報了2019年上半年度的工作情況以及下一步的工作計劃。

今年上半年，面對復(fù)雜的國內(nèi)外形勢，溫州德力西在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，科學(xué)調(diào)度，合理生產(chǎn)，企業(yè)主要經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步增長，這份來之不易的“成績單”，為溫州德力西實現(xiàn)全年增長目標(biāo)打下了堅實的基礎(chǔ)。

鄭元尉點評了上半年度的經(jīng)營業(yè)績，并對下半年工作提出了要求。他要求各企業(yè)要多走訪市場，不斷學(xué)習(xí)，重點加強新品開發(fā)與新技術(shù)運用，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入新的活力。

張永在總結(jié)講話時對溫州德力西全體員工上半年作出的貢獻(xiàn)表示感謝。他指出，上半年度全體員工同心協(xié)力，共同奮斗，主要經(jīng)營指標(biāo)平穩(wěn)增長，但要保持目前良好的發(fā)展態(tài)勢，還有大量工作要做。下半年，各企業(yè)各部門要搶抓機遇，促進(jìn)各項業(yè)務(wù)全面增長；要強化管理，持續(xù)提高市場應(yīng)變能力；要以人為本，關(guān)愛員工，打造一流的干部職工隊伍。他要求全體員工鎖定目標(biāo)，乘勢而上，為實現(xiàn)集團(tuán)的年度發(fā)展目標(biāo)作出新貢獻(xiàn)。

胡煜鐄對溫州德力西上半年度取得的成績表示充分肯定，并對下半年工作提出具體要求：一是繼續(xù)加強新品開發(fā)與技術(shù)改造，確保產(chǎn)品占據(jù)市場領(lǐng)先地位；二是扎實推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極開發(fā)薄弱市場；三是堅持質(zhì)量立企，緊抓供應(yīng)商管理不松懈。

德力西集團(tuán)人力資源中心、財務(wù)中心、戰(zhàn)略企業(yè)管理中心和溫德各中心管理團(tuán)隊成員，各企業(yè)負(fù)責(zé)人以及辦公室、財務(wù)、質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)、采購等部門負(fù)責(zé)人參加會議。