——訪股份公司塑殼廠質檢員李永健

    采訪李永健是源于股份公司塑殼廠廠長周健的推薦。據介紹，李永健學的是法律專業，到德力西后他通過虛心學習，勤奮工作，從一個不懂電器的裝配工成長為一名成品質檢員。現在，他還是塑殼廠的內部培訓師。
    李永健總是很忙，于是，我徑直前往車間，聽他講述了工作經歷和感受。
    “2000年7月，我從老家山東來到柳市，當時我放棄小廠好職位的機會而選擇做德力西的一名裝配工。我相信只要努力，在德力西一定會有我發展的空間。”
    “我原來學的是法律，對電器我是一個地地道道的‘門外漢’。裝配工生活是辛苦而單調的！但我擁有一顆平常心，所以能享受到工作的快樂。工作時，我認真做好本職工作。工作之余，我努力向同事學習。就這樣，我對業務很快便熟悉起來。”
    機遇是給勤奮和有實力的人準備的！2000年11月，塑殼廠從內部招聘零部件質檢員，李永健脫穎而出，走上了質檢員的崗位。
    “由于工作需要，四個月后我又被調到半成品質檢崗位工作。這是我全面學習質檢知識的兩年，這期間我多次參加集團組織的各種質量知識培訓，還被外派參加質檢員資格培訓。去年，我通過考試獲得了勞動和社會保障部頒發的《產品可靠性能檢驗工》的職業資格證書。我的業務知識能提高這么快，除了主觀努力，更重要的是德力西為員工創造了很多培訓學習機會，給我們提供了一個廣闊的發展空間。”由于工作出色，2002年李永健被股份公司評為“先進個人”。今年3月，他被調到現在的崗位——成品檢驗員。
    “質量工作必須全員參與，僅靠質檢員是不夠的。為此，廠領導讓我和質檢科長一起對本廠一線員工進行全面質量管理培訓。”
    “在今年的‘質量月活動’中，塑殼廠有60多人將參加全國質量考試，主要由我負責對他們進行‘新一輪全面質量管理基本知識’培訓。我們利用晚上時間連續一個星期學習，取得了滿意的效果。”
    一名合格的質檢員不僅要懂理論知識，還應該掌握豐富的實踐經驗，能解決實際問題,李永健做到了這一點。
    “今年七月，電校車間在校驗CDM10-100/3300產品時一次合格率未達到要求，每臺產品經過三次校驗合格率還是不理想，影響了生產進程。在周廠長的指導下，那些日子，我與校驗人員一起沒日沒夜地圍著校驗臺商討對策。‘功夫不負苦心人’，經過多次試驗，我們終于找到了問題的關鍵。在動力設備科的協助下，對校驗臺氣動夾具作了改進，增加兩條調節螺桿，有效地控制氣缸的行程，克服了由于氣動夾具壓力不均對產品質量造成的波動。雖是一個小動作，卻使校驗的一次合格率提高到90%以上。產量由原來三臺校驗臺日校1500臺到現在的3000多臺，生產效率得到提高。”
    “海納百川，讓蛟龍騰飛；千舟競發，任群英爭先。”在德力西這個大舞臺里，相信李永健能更好地施展自己的才華！